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<\/figure><\/div>\n\n\nO treinamento \u00e9 uma prepara\u00e7\u00e3o para que os servidores da ADH-PI possam desempenhar o papel de supervisores, assegurando um ambiente de trabalho prop\u00edcio para o desenvolvimento profissional e pessoal dos adolescentes.<\/p>\n\n\n\n
O Programa Oportunidade Jovem Aprendiz \u00e9 uma iniciativa do Governo do Estado do Piau\u00ed, realizada pela SEAD e tem como objetivo oferecer qualifica\u00e7\u00e3o profissional para adolescentes e jovens em busca do primeiro emprego formal remunerado promovendo a inclus\u00e3o social. Al\u00e9m disso, visa assegurar os direitos \u00e0 educa\u00e7\u00e3o e ao trabalho conforme a Consolida\u00e7\u00e3o das Leis Trabalhistas (CLT), o Estatuto da Crian\u00e7a e do Adolescente (ECA) e a Lei da Aprendizagem (Lei n\u00ba 10.097\/2000).<\/p>\n\n\n\n
“Eu acho muito interessante essa iniciativa do Governo do Estado que, oferecendo um primeiro emprego aos jovens, abre portas no mercado de trabalho e d\u00e1 a oportunidade a estes meninos e meninas de se desenvolverem. Al\u00e9m de ter essa preocupa\u00e7\u00e3o em criar um ambiente seguro para o jovem, que \u00e9 essencial para que eles se sintam confort\u00e1veis a aprender”, afirma a servidora Maria do Socorro, que participou do curso.<\/p>\n\n\n\n
O programa visa selecionar, contratar, capacitar e qualificar 400 adolescentes e jovens, dos quais quatro ser\u00e3o redirecionados para a ADH-PI. A jornada de trabalho ser\u00e1 de 20 horas semanais que ser\u00e3o divididas em quatro horas di\u00e1rias de atividades te\u00f3ricas e pr\u00e1ticas, simult\u00e2neas ou n\u00e3o, sendo que o hor\u00e1rio de expediente do aprendiz sempre vai respeitar os compromissos escolares.<\/p>\n\n\n
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<\/figure><\/div>\n\n\nO curso de capacita\u00e7\u00e3o para os servidores aborda diversos temas essenciais para a supervis\u00e3o dos jovens aprendizes, incluindo o entendimento das responsabilidades dos supervisores, gest\u00e3o e acompanhamento da folha de ponto dos jovens, import\u00e2ncia da forma\u00e7\u00e3o te\u00f3rica, estrat\u00e9gias para lidar com baixo rendimento, suporte psicossocial necess\u00e1rio para os jovens, e diretrizes e procedimentos para poss\u00edveis desligamentos.<\/p>\n\n\n\n
A participa\u00e7\u00e3o da ADH no Programa Oportunidade Jovem Aprendiz reflete o compromisso do \u00f3rg\u00e3o com a inclus\u00e3o social e o desenvolvimento profissional dos jovens. A capacita\u00e7\u00e3o dos servidores \u00e9 um passo essencial para assegurar que os objetivos do programa sejam alcan\u00e7ados com sucesso.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
A partir da pr\u00f3xima semana, a Secretaria de Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica (SEAD) ir\u00e1 direcionar quatro jovens para a Ag\u00eancia de Desenvolvimento Habitacional do Piau\u00ed (ADH-PI) selecionados no Programa Oportunidade Jovem Aprendiz. […]<\/p>\n","protected":false},"author":1745,"featured_media":1559,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[32],"tags":[],"featured_image_urls":{"full":["https:\/\/portal.pi.gov.br\/adh\/wp-content\/uploads\/sites\/79\/2024\/05\/capacitacao_supervisor-e1716995576502.jpeg",1600,656,false],"thumbnail":["https:\/\/portal.pi.gov.br\/adh\/wp-content\/uploads\/sites\/79\/2024\/05\/capacitacao_supervisor-e1716995576502-150x150.jpeg",150,150,true],"medium":["https:\/\/portal.pi.gov.br\/adh\/wp-content\/uploads\/sites\/79\/2024\/05\/capacitacao_supervisor-e1716995576502-300x123.jpeg",300,123,true],"medium_large":["https:\/\/portal.pi.gov.br\/adh\/wp-content\/uploads\/sites\/79\/2024\/05\/capacitacao_supervisor-e1716995576502-768x315.jpeg",768,315,true],"large":["https:\/\/portal.pi.gov.br\/adh\/wp-content\/uploads\/sites\/79\/2024\/05\/capacitacao_supervisor-e1716995576502-1024x420.jpeg",887,364,true],"sgg-420":["https:\/\/portal.pi.gov.br\/adh\/wp-content\/uploads\/sites\/79\/2024\/05\/capacitacao_supervisor-e1716995576502-420x172.jpeg",420,172,true],"sgg-540":["https:\/\/portal.pi.gov.br\/adh\/wp-content\/uploads\/sites\/79\/2024\/05\/capacitacao_supervisor-e1716995576502-540x221.jpeg",540,221,true],"sgg-780":["https:\/\/portal.pi.gov.br\/adh\/wp-content\/uploads\/sites\/79\/2024\/05\/capacitacao_supervisor-e1716995576502-780x320.jpeg",780,320,true],"1536x1536":["https:\/\/portal.pi.gov.br\/adh\/wp-content\/uploads\/sites\/79\/2024\/05\/capacitacao_supervisor-e1716995576502-1536x630.jpeg",1536,630,true],"2048x2048":["https:\/\/portal.pi.gov.br\/adh\/wp-content\/uploads\/sites\/79\/2024\/05\/capacitacao_supervisor-e1716995576502.jpeg",1600,656,false],"homepage-slider":["https:\/\/portal.pi.gov.br\/adh\/wp-content\/uploads\/sites\/79\/2024\/05\/capacitacao_supervisor-e1716995576502-1270x500.jpeg",1270,500,true],"homepage-slider-small":["https:\/\/portal.pi.gov.br\/adh\/wp-content\/uploads\/sites\/79\/2024\/05\/capacitacao_supervisor-e1716995576502-947x500.jpeg",947,500,true],"page-top":["https:\/\/portal.pi.gov.br\/adh\/wp-content\/uploads\/sites\/79\/2024\/05\/capacitacao_supervisor-e1716995576502-947x388.jpeg",947,388,true],"page-small":["https:\/\/portal.pi.gov.br\/adh\/wp-content\/uploads\/sites\/79\/2024\/05\/capacitacao_supervisor-e1716995576502-624x256.jpeg",624,256,true],"loop-main":["https:\/\/portal.pi.gov.br\/adh\/wp-content\/uploads\/sites\/79\/2024\/05\/capacitacao_supervisor-e1716995576502-365x240.jpeg",365,240,true],"thumb-gallery-widget":["https:\/\/portal.pi.gov.br\/adh\/wp-content\/uploads\/sites\/79\/2024\/05\/capacitacao_supervisor-e1716995576502-84x56.jpeg",84,56,true]},"post_excerpt_stackable":"
A partir da pr\u00f3xima semana, a Secretaria de Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica (SEAD) ir\u00e1 direcionar quatro jovens para a Ag\u00eancia de Desenvolvimento Habitacional do Piau\u00ed (ADH-PI) selecionados no Programa Oportunidade Jovem Aprendiz. Para garantir a adequada supervis\u00e3o e apoio a esses jovens, a SEAD ofertou um curso de capacita\u00e7\u00e3o para os servidores de cada \u00f3rg\u00e3o participante. O treinamento \u00e9 uma prepara\u00e7\u00e3o para que os servidores da ADH-PI possam desempenhar o papel de supervisores, assegurando um ambiente de trabalho prop\u00edcio para o desenvolvimento profissional e pessoal dos adolescentes. 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