{"id":949,"date":"2023-12-07T10:44:46","date_gmt":"2023-12-07T13:44:46","guid":{"rendered":"https:\/\/portal.pi.gov.br\/emgerpi\/?page_id=949"},"modified":"2025-07-11T11:33:35","modified_gmt":"2025-07-11T14:33:35","slug":"diretoria","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/portal.pi.gov.br\/emgerpi\/diretoria\/","title":{"rendered":". Diretoria"},"content":{"rendered":"\n

A Empresa de Gest\u00e3o de Recursos do Piau\u00ed S.A. (EMGERPI),<\/strong> criada atrav\u00e9s da Lei Complementar n\u00ba 83, de 12 de abril de 2007, \u00e9 uma sociedade de economia mista, vinculada \u00e0 Secretaria de Estado da Administra\u00e7\u00e3o do Piau\u00ed (SEAD).  A empresa tem como objetivo gerir recursos humanos e patrimoniais, al\u00e9m de promover a capacita\u00e7\u00e3o do seu corpo funcional, contribuindo para o desenvolvimento do Estado do Piau\u00ed.<\/p>\n\n\n\n

De acordo com o Estatuto Socia<\/strong>l, consolidado pela Assembleia Geral Extraordin\u00e1ria, realizada no dia 04 de julho de 2019, entre outros objetivos da Emgerpi est\u00e3o: capacitar, aperfei\u00e7oar, absorver, redistribuir e ceder pessoal para \u00f3rg\u00e3os e entidades da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Estadual, objetivando otimizar a utiliza\u00e7\u00e3o e o gerenciamento de recursos humanos do Poder P\u00fablico Estadual e garantir-lhes a produtividade no exerc\u00edcio de suas atividades.<\/p>\n\n\n

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Diretor-Presidente: Ant\u00f4nio Torres da Paz<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Compete ao Diretor Presidente (DP)<\/strong>: representar a Emgerpi, ativa e passivamente. Dirigir, supervisionar, coordenar, inspecionar e controlar todas as atividades dos diferentes setores. Coordenar as atividades dos membros da Diretoria Executiva. Cumprir e fazer cumprir o presente Estatuto, as decis\u00f5es da Assembleia Geral, do Conselho de Administra\u00e7\u00e3o, da Diretoria e do Conselho Fiscal. Convocar a Assembleia Geral de Acionistas e Conselho de Administra\u00e7\u00e3o e o Conselho Fiscal. Convocar as reuni\u00f5es da Diretoria Executiva e usar o direito de veto sobre as delibera\u00e7\u00f5es da Diretoria, submetendo a decis\u00e3o \u00e0 aprecia\u00e7\u00e3o do Conselho de Administra\u00e7\u00e3o, que tomar\u00e1 a decis\u00e3o final. Prover os cargos em comiss\u00e3o, observando o quadro de pessoal e a legisla\u00e7\u00e3o pertinente, bem como admitir, lotar, promover, transferir, punir e dispensar empregados, constituir comiss\u00f5es ou grupos de trabalho, proceder \u00e0 dispensa e designa\u00e7\u00e3o para ocupa\u00e7\u00e3o de cargo em comiss\u00e3o. Prestar aos \u00f3rg\u00e3os competentes, nas esferas Federal, Estadual e Municipal, informa\u00e7\u00f5es de natureza t\u00e9cnica, econ\u00f4mico-financeira ou qualquer outra, que venha a ser solicitada. Orientar e supervisionar a gest\u00e3o administrativa e financeira da empresa. Fazer publicar o Relat\u00f3rio Anual de Administra\u00e7\u00e3o e realizar procedimentos de liquida\u00e7\u00e3o de empresas, etc.<\/p>\n\n\n

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Diretora Administrativa, Financeira e Cont\u00e1bil: Helyomara Roberta<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Compete a Diretoria Administrativa, Financeira e Cont\u00e1bil (DAFC): <\/strong>realizar o controle do fluxo de recursos da empresa. Praticar, em conjunto com o Diretor Presidente, os atos de movimenta\u00e7\u00e3o financeira e representa\u00e7\u00e3o da sociedade. Manter articula\u00e7\u00e3o com a Secretaria de Estado da Fazenda \u2013 Sefaz. Apresentar \u00e0 Diretoria, ao final de cada exerc\u00edcio, o relat\u00f3rio das atividades operacionais, bem como o plano de trabalho para o exerc\u00edcio subsequente. Acompanhar as a\u00e7\u00f5es de elabora\u00e7\u00e3o das declara\u00e7\u00f5es fiscais da empresa, zelando para que tais obriga\u00e7\u00f5es sejam cumpridas nos prazos legais. Promover as reten\u00e7\u00f5es dos tributos de qualquer natureza, a cargo da empresa. Realizar o cadastramento dos bens m\u00f3veis e im\u00f3veis da Emgerpi. Promover junto aos empregados e usu\u00e1rios a racionalidade e efici\u00eancia na utiliza\u00e7\u00e3o dos bens m\u00f3veis e im\u00f3veis da empresa, bem como o uso racional dos materiais e insumos. Promover a aquisi\u00e7\u00e3o de bens, equipamentos e o suprimento dos setores da Emgerpi. Observar as recomenda\u00e7\u00f5es emanadas dos \u00f3rg\u00e3os de controle interno e externo. Supervisionar a elabora\u00e7\u00e3o das demonstra\u00e7\u00f5es cont\u00e1beis e dos relat\u00f3rios gerenciais, que fazem parte dos processos de presta\u00e7\u00e3o de contas ao TCE. Elaborar relat\u00f3rios gerenciais, planilhas e gr\u00e1ficos que demonstrem a situa\u00e7\u00e3o patrimonial, econ\u00f4mico-financeira e compromissos da empresa, apresentando \u00e0 Diretoria, para avalia\u00e7\u00e3o e tomada de decis\u00e3o, etc.<\/p>\n\n\n\n

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Diretora de Gest\u00e3o de Pessoas: Silvana Saraiva das Neves<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Compete a Diretoria de Gest\u00e3o de Pessoas (DGP): <\/strong>orientar e dirimir d\u00favidas quanto a aplica\u00e7\u00e3o da legisla\u00e7\u00e3o relativa \u00e0 administra\u00e7\u00e3o de recursos humanos. Participar das reuni\u00f5es da Diretoria Executiva, concorrendo para a defini\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas a serem seguidas pela sociedade e relatando os assuntos da sua \u00e1rea. Subsidiar a Assessoria Jur\u00eddica com o fornecimento de informa\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e f\u00e1ticas necess\u00e1rias \u00e0 elabora\u00e7\u00e3o da defesa da empresa em mat\u00e9rias relacionadas \u00e0 administra\u00e7\u00e3o de pessoal. Propor medidas referentes \u00e0 aten\u00e7\u00e3o \u00e0 sa\u00fade ocupacional e seguran\u00e7a do trabalho. Gerenciar benef\u00edcios e aux\u00edlios aos empregados da Empresa. Gerenciar as atividades de movimenta\u00e7\u00e3o dos empregados, para \u00f3rg\u00e3os do estado. Gerenciar o processo de capacita\u00e7\u00e3o dos empregados da empresa. Desenvolver estudos relacionados com a estrutura organizacional da Empresa, fluxos de trabalho e manualiza\u00e7\u00e3o de procedimentos. Manter articula\u00e7\u00e3o permanente com a Sead e com a Empresa de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o do Piau\u00ed (Etipi), para realiza\u00e7\u00e3o dos comandos e acertos no processamento da folha de pagamento da Emgerpi. Providenciar os comandos dos encargos sociais, na forma da legisla\u00e7\u00e3o do e-Social. Manter o diretor-presidente informado sobre a execu\u00e7\u00e3o da pol\u00edtica de pessoal da empresa. Realizar outras atividades compat\u00edveis com a finalidade da Diretoria, etc.<\/p>\n\n\n\n

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Assessoria de Comunica\u00e7\u00e3o: Adriana Carvalho \/ Ranilza Pires<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Presidente do Conselho de Administra\u00e7\u00e3o da Emgerpi: Thyago Jos\u00e9 Pereira Janu\u00e1rio<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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