{"id":11397,"date":"2025-01-24T13:52:51","date_gmt":"2025-01-24T16:52:51","guid":{"rendered":"https:\/\/portal.pi.gov.br\/sempi\/?p=11397"},"modified":"2025-01-24T13:52:52","modified_gmt":"2025-01-24T16:52:52","slug":"5a-edicao-do-pro-equidade-secretaria-das-mulheres-promove-reuniao-de-sensibilizacao-para-a-adesao-ao-programa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/portal.pi.gov.br\/sempi\/2025\/01\/24\/5a-edicao-do-pro-equidade-secretaria-das-mulheres-promove-reuniao-de-sensibilizacao-para-a-adesao-ao-programa\/","title":{"rendered":"5\u00aa edi\u00e7\u00e3o do Pr\u00f3-Equidade: Secretaria das Mulheres promove reuni\u00e3o de sensibiliza\u00e7\u00e3o para a ades\u00e3o ao programa"},"content":{"rendered":"\n

Para promover a ades\u00e3o e o in\u00edcio da 5\u00aa edi\u00e7\u00e3o do Programa Estadual Pr\u00f3-Equidade de G\u00eanero, Ra\u00e7a e Diversidade, a Secretaria das Mulheres organizou, nesta sexta-feira (24), uma reuni\u00e3o com representantes das secretarias do governodo do estado. O objetivo do di\u00e1logo foi sensibilizar e engajar as equipes na participa\u00e7\u00e3o ativa da 5\u00aa edi\u00e7\u00e3o do programa.<\/p>\n\n\n\n

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\"\"<\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n

O momento de encontro se organizou pela apresenta\u00e7\u00e3o do programa, em se tratando da import\u00e2ncia e de como ele deve se organizar. Dentro da apresenta\u00e7\u00e3o foi exibido os processos, plano de a\u00e7\u00e3o, propostas de forma\u00e7\u00e3o e os resultados esperados. Ao longo do di\u00e1logo, os \u00f3rg\u00e3os que j\u00e1 participam da iniciativa compartilharam suas experi\u00eancias e sugest\u00f5es que contribuir\u00e3o com uma melhor atua\u00e7\u00e3o nesta pr\u00f3xima edi\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

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Em sua fala, a secret\u00e1ria Estadual das Mulheres, Zenaide Lustosa destacou a relev\u00e2ncia da atua\u00e7\u00e3o do programa junto \u00e0s secretarias do estado, visto o compromisso com o cuidado da igualdade de g\u00eanero e ra\u00e7a, al\u00e9m de voltar a aten\u00e7\u00e3o \u00e0 diversidade. \u201cO programa fortalece homens e mulheres que buscam a equidade de g\u00eanero dentro do servi\u00e7o p\u00fablico, promovendo um ambiente mais inclusivo e respeitoso\u201d.<\/p>\n\n\n\n

A 4\u00aa edi\u00e7\u00e3o registrou a ades\u00e3o de 21 \u00f3rg\u00e3os, a expectativa da nova etapa \u00e9 engajar mais secretarias, visando a amplia\u00e7\u00e3o dos objetivos do programa. \u00c9 o que declara a coordenadora do Comit\u00ea Gestor do Programa Pr\u00f3-Equidade, Let\u00edcia Gualter, ao destacar a import\u00e2ncia do momento de apresenta\u00e7\u00e3o e escuta dos \u00f3rg\u00e3os que j\u00e1 atuam junto \u00e0 iniciativa.<\/p>\n\n\n\n

\u201c\u00c9 importante que tenhamos dado esse pontap\u00e9 nesse m\u00eas de janeiro, com a expectativa de alcan\u00e7ar mais \u00f3rg\u00e3os poss\u00edveis, aumentando o n\u00famero de ades\u00e3o em compara\u00e7\u00e3o ao ano passado. Com o espa\u00e7o de escuta, j\u00e1 come\u00e7amos a planejar melhorias para esta nova edi\u00e7\u00e3o, visando realizar a\u00e7\u00f5es mais pr\u00e1ticas voltadas para forma\u00e7\u00e3o e cuidado com os servidores \u201d, declarou.<\/p>\n\n\n\n

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Na oportunidade, os representantes de cada secretaria foram apresentados ao projeto \u2018Equidados\u2019, desenvolvido pela Secretaria de Planejamento (Seplan) a partir do trabalho desenvolvido pelo Pr\u00f3-Equidade. O projeto visa levantar e conhecer o perfil detalhado de g\u00eanero, ra\u00e7a e comportamento do servidor do Estado.<\/p>\n\n\n\n

A diretora de Planejamento Estrat\u00e9gico Participativo da Superintend\u00eancia CEPRO na Seplan, Bruna Iwata, explica como o projeto contribui com as futuras a\u00e7\u00f5es do governo para os servidores. \u201cCom a inspira\u00e7\u00e3o do Pr\u00f3-Equidade, fizemos com que ele crescesse e se tornasse o projeto de amplitude do Estado. Assim, esperamos que ele se desenvolva por todo o estado para pensar pol\u00edticas p\u00fablicas para os servidores do nosso territ\u00f3rio\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Durante o lan\u00e7amento do Mar\u00e7o Mulher, as secretarias que desenvolveram a\u00e7\u00f5es relevantes de equidade ser\u00e3o reconhecidas com trof\u00e9us e certifica\u00e7\u00f5es, ao tempo que ser\u00e1 lan\u00e7ada a 5\u00aa edi\u00e7\u00e3o do programa, que visa que as gestores possam aplicar na mudan\u00e7a de cultura organizacional com equidade de g\u00eanero, ra\u00e7a e diversidade.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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