{"id":17305,"date":"2026-03-25T11:05:20","date_gmt":"2026-03-25T14:05:20","guid":{"rendered":"https:\/\/portal.pi.gov.br\/sempi\/?p=17305"},"modified":"2026-03-25T11:05:21","modified_gmt":"2026-03-25T14:05:21","slug":"sempi-convoca-orgaos-estaduais-para-adesao-a-6a-edicao-do-programa-pro-equidade-de-genero-raca-e-diversidade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/portal.pi.gov.br\/sempi\/2026\/03\/25\/sempi-convoca-orgaos-estaduais-para-adesao-a-6a-edicao-do-programa-pro-equidade-de-genero-raca-e-diversidade\/","title":{"rendered":"SEMPI convoca \u00f3rg\u00e3os estaduais para ades\u00e3o \u00e0 6\u00aa edi\u00e7\u00e3o do Programa Pr\u00f3-Equidade de G\u00eanero, Ra\u00e7a e Diversidade"},"content":{"rendered":"\n

A Secretaria das Mulheres do Piau\u00ed (SEMPI) abriu o per\u00edodo de ades\u00e3o \u00e0 6\u00aa edi\u00e7\u00e3o do Programa Estadual Pr\u00f3-Equidade de G\u00eanero, Ra\u00e7a e Diversidade, iniciativa que incentiva \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos a implementarem pol\u00edticas institucionais voltadas \u00e0 inclus\u00e3o, \u00e0 equidade nas rela\u00e7\u00f5es de trabalho e \u00e0 amplia\u00e7\u00e3o da participa\u00e7\u00e3o feminina em espa\u00e7os de lideran\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n

Institu\u00eddo em 2021, o programa tem como objetivo promover ambientes de trabalho mais justos, inclusivos e equitativos no servi\u00e7o p\u00fablico estadual, por meio da ado\u00e7\u00e3o de pr\u00e1ticas que previnam discrimina\u00e7\u00f5es e fortale\u00e7am a cultura de respeito \u00e0 diversidade. Ao final de cada ciclo, os \u00f3rg\u00e3os participantes s\u00e3o reconhecidos com o Selo Pr\u00f3-Equidade de G\u00eanero, Ra\u00e7a e Diversidade.<\/p>\n\n\n\n

Na edi\u00e7\u00e3o de 2025, os resultados demonstraram avan\u00e7os significativos, com destaque para o crescimento de 396,8% no preenchimento da ficha-perfil, passando de 1.134 para 5.634 respostas. Tamb\u00e9m foi implementado o Painel de Dados da Equidade, desenvolvido pelo Observat\u00f3rio da Mulher Piauiense, que permitiu a elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios individuais com informa\u00e7\u00f5es sobre vulnerabilidades e registros de viola\u00e7\u00f5es, entregues a cada \u00f3rg\u00e3o participante.<\/p>\n\n\n\n

Ao longo do ciclo anterior, foram realizados quatro encontros formativos, tr\u00eas reuni\u00f5es t\u00e9cnicas com os comit\u00eas internos e visitas institucionais para fortalecimento das a\u00e7\u00f5es locais. Em mar\u00e7o de 2026, 33 \u00f3rg\u00e3os da administra\u00e7\u00e3o estadual receberam o selo de reconhecimento, durante o lan\u00e7amento da campanha \u201cEi, Piau\u00ed, N\u00e3o Se Cale\u201d, dentro da programa\u00e7\u00e3o do Mar\u00e7o Mulher.<\/p>\n\n\n\n

Para a nova edi\u00e7\u00e3o, est\u00e3o previstas a parceria com a Escola de Governo para oferta de cursos de capacita\u00e7\u00e3o; a articula\u00e7\u00e3o com a Ouvidoria-Geral do Estado (OGE) para forma\u00e7\u00e3o espec\u00edfica dos comit\u00eas internos; a implementa\u00e7\u00e3o de um programa permanente de enfrentamento ao ass\u00e9dio moral e sexual no ambiente de trabalho; e a ado\u00e7\u00e3o obrigat\u00f3ria da cartilha \u201cSem Ass\u00e9dio Moral e Sexual no Ambiente de Trabalho\u201d, constru\u00edda pela SEMPI em parceria com Secretaria de Estado da Administra\u00e7\u00e3o (SEAD), a Secretaria de Estado da Fazenda (SEFAZ), a OGE e a Controladoria-Geral do Estado (CGE).<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m disso, o programa prev\u00ea a amplia\u00e7\u00e3o da integra\u00e7\u00e3o com organismos de pol\u00edticas para mulheres, fortalecendo a capilaridade das a\u00e7\u00f5es e o alcance das pol\u00edticas de equidade em todo o estado.<\/p>\n\n\n\n

O per\u00edodo de ades\u00e3o segue at\u00e9 o dia 10 de abril de 2026, e os \u00f3rg\u00e3os interessados devem formalizar sua participa\u00e7\u00e3o, mobilizar suas equipes e instituir comit\u00eas internos respons\u00e1veis pela execu\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n

Confira o cronograma da 6\u00aa edi\u00e7\u00e3o:<\/strong><\/p>\n\n\n\n