{"id":2995,"date":"2022-05-04T13:09:53","date_gmt":"2022-05-04T16:09:53","guid":{"rendered":"https:\/\/portal.pi.gov.br\/cepm\/?p=2995"},"modified":"2022-05-04T13:09:53","modified_gmt":"2022-05-04T16:09:53","slug":"coordenadoria-da-mulher-realiza-formacao-com-as-servidoras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/portal.pi.gov.br\/sempi\/2022\/05\/04\/coordenadoria-da-mulher-realiza-formacao-com-as-servidoras\/","title":{"rendered":"Coordenadoria da Mulher realiza forma\u00e7\u00e3o com as servidoras"},"content":{"rendered":"\n

A Coordenadoria Estadual de Pol\u00edticas para as Mulheres realizou forma\u00e7\u00e3o interna com as servidoras da CEPM e Centro de Refer\u00eancia Francisca Trindade sobre Respeitar \u00e9 Preciso: Diversidade, Feminic\u00eddio e enfrentamento \u00e0 viol\u00eancia, com a Ger\u00eancia de Enfrentamento \u00e0 LGBTfobia ( Superintend\u00eancia de Direitos Humanos) com a servidora Maria Laura.<\/p>\n\n\n\n

Durante a forma\u00e7\u00e3o foi apresentado as quest\u00f5es de g\u00eanero e como pode ser transformado em pol\u00edticas p\u00fablicas e refletido estrat\u00e9gia de como servidora e servidor pode contribuir de forma humanizada para elabora\u00e7\u00e3o das pol\u00edticas p\u00fablicas. <\/p>\n\n\n\n

A Coordenadoria da Mulher realiza o Programa Pr\u00f3 Equidade G\u00eanero, Ra\u00e7a e Diversidade que visa a mudan\u00e7a da cultura gest\u00e3o levando em considera\u00e7\u00e3o a diversidade de g\u00eanero, ra\u00e7a e diversidade nos espa\u00e7os p\u00fablicos e principalmente nos espa\u00e7os de gest\u00e3o. ” Esse momento de capacita\u00e7\u00e3o das novas servidoras vai contribuir para que possam aperfei\u00e7oar as suas t\u00e9cnicas para melhor desempenha o seu papel em prol das mulheres. Essa capacita\u00e7\u00e3o contribuir\u00e1 para que cada profissional esteja apita planejar de forma integrada a pauta das mulheres” destaca a Coordenadora Estadual de Pol\u00edtica para as mulheres, Zenaide Lustosa.<\/p>\n\n\n\n

A possibilita que o profissional possa adquirir novas caracter\u00edsticas, aprender novas t\u00e9cnicas e aperfei\u00e7oar o seu trabalho. A capacita\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m evita a rotatividade de pessoal, torna a empresa mais competitiva e favorece o aumento da produtividade.<\/p>\n\n\n\n

” N\u00f3s mulheres Trans, quando convid\u00e1vamos os gestores para discutir a pauta da diversidade de g\u00eanero perceb\u00edamos que principalmente os homens n\u00e3o compareciam aos seus espa\u00e7os por conta das suas cren\u00e7as e preconceitos com rela\u00e7\u00e3o ao g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o, pois muitas vezes tinha uma interpreta\u00e7\u00e3o diferente do que \u00e9 oi significado mesmo. Hoje com tanta capacita\u00e7\u00e3o dos profissionais do setor p\u00fablico percebemos os avan\u00e7os tanto no modo de trabalhar dos servidores como na pol\u00edtica” destaca a servidora Maria Laura. <\/p>\n\n\n\n

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