{"id":4857,"date":"2023-08-28T15:54:16","date_gmt":"2023-08-28T18:54:16","guid":{"rendered":"https:\/\/portal.pi.gov.br\/sempi\/?p=4857"},"modified":"2023-09-01T09:36:39","modified_gmt":"2023-09-01T12:36:39","slug":"sempi-realiza-segundo-momento-formativo-do-programa-estadual-pro-equidade-de-genero-raca-e-diversidade-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/portal.pi.gov.br\/sempi\/2023\/08\/28\/sempi-realiza-segundo-momento-formativo-do-programa-estadual-pro-equidade-de-genero-raca-e-diversidade-2\/","title":{"rendered":"Sempi realiza segundo momento formativo do programa estadual Pr\u00f3-Equidade de G\u00eanero, Ra\u00e7a e Diversidade"},"content":{"rendered":"\n

A Secretaria de Estado das Mulheres (Sempi) lan\u00e7ou a cartilha do Programa Estadual Pr\u00f3-Equidade de G\u00eanero, Ra\u00e7a e Diversidade nesta segunda-feira (28). O evento aconteceu na Escola Fazend\u00e1ria, durante o segundo momento formativo do programa.<\/p>\n\n\n\n

Para Mariana Arouche, coordenadora do programa, a cartilha servir\u00e1 de subs\u00eddio para orientar gestores no enfrentamento \u00e0 discrimina\u00e7\u00e3o nos espa\u00e7os de trabalho e, tamb\u00e9m, informar\u00e1 os servidores sobre as principais formas de ass\u00e9dio e que canais acessar para den\u00fancia e outras formas de atendimento. “O material \u00e9 acess\u00edvel, trata de diversas tem\u00e1ticas e foi constru\u00eddo a partir do di\u00e1logo entre as pessoas envolvidas no programa”, destacou.<\/p>\n\n\n\n

Na ocasi\u00e3o, foi realizada uma mesa-redonda com o tema “Enfrentamento \u00e0 discrimina\u00e7\u00e3o no ambiente de trabalho”, com a participa\u00e7\u00e3o da servidora Heline Silva Santos e da professora Maria Ros\u00e2ngela de Souza. Ambas t\u00eam pesquisas e atua\u00e7\u00e3o profissional relacionadas \u00e0 tem\u00e1tica.<\/p>\n\n\n\n

Heline tratou sobre as rela\u00e7\u00f5es de g\u00eanero no ambiente laboral. Ela defendeu que \u00e9 necess\u00e1rio haver uma pol\u00edtica institucional de n\u00e3o discrimina\u00e7\u00e3o para combater as desigualdades nos espa\u00e7os de trabalho.<\/p>\n\n\n\n

A professora Ros\u00e2ngela tratou sobre o etarismo e como ele impacta a vida de pessoas idosas em diferentes esferas da vida social, sendo o trabalho uma delas. A docente discorreu sobre como a velhice \u00e9 tida como algo positivo em algumas poucas carreiras \u2013 jur\u00eddica, m\u00e9dica, pol\u00edtica \u2013, por\u00e9m, no geral, \u00e9 uma caracter\u00edstica quase sempre associada a algo negativo, sobretudo em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s mulheres.<\/p>\n\n\n\n

O programa Pr\u00f3-Equidade de G\u00eanero, Ra\u00e7a e Diversidade tem como objetivo estimular a equidade nos espa\u00e7os de trabalho da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica estadual e enfrentar as discrimina\u00e7\u00f5es, a partir do engajamento dos pr\u00f3prios gestores, a fim de construir um ambiente de trabalho saud\u00e1vel.<\/p>\n\n\n\n

Voc\u00ea pode visualizar e baixar a cartilha a seguir.<\/p>\n\n\n\n

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Cartilha-Pro-Equidade-de-Genero-Raca-e-Diversidade-2023<\/a>Baixar<\/a><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
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