{"id":7468,"date":"2024-03-27T12:20:45","date_gmt":"2024-03-27T15:20:45","guid":{"rendered":"https:\/\/portal.pi.gov.br\/sempi\/?p=7468"},"modified":"2024-03-27T12:20:45","modified_gmt":"2024-03-27T15:20:45","slug":"secretaria-estadual-das-mulheres-aborda-desafios-da-equidade-de-genero-na-administracao-publica-em-evento-na-sead-pi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/portal.pi.gov.br\/sempi\/2024\/03\/27\/secretaria-estadual-das-mulheres-aborda-desafios-da-equidade-de-genero-na-administracao-publica-em-evento-na-sead-pi\/","title":{"rendered":"Secret\u00e1ria Estadual das Mulheres aborda desafios da equidade de g\u00eanero na administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica em evento na SEAD\/PI"},"content":{"rendered":"\n

A secret\u00e1ria Estadual das Mulheres, Zenaide Lustosa, foi uma das participantes da aula aberta sobre Lideran\u00e7a Feminina na Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica, realizada no audit\u00f3rio da Secretaria de Estado da Administra\u00e7\u00e3o do Piau\u00ed – SEAD\/PI nesta quarta-feira. A mesa de honra contou com a presen\u00e7a de autoridades como a Secret\u00e1ria de Estado da Assist\u00eancia Social, Trabalho e Direitos Humanos, Regina Sousa, o Secret\u00e1rio de Estado da Administra\u00e7\u00e3o, Samuel Nascimento, a Defensora P\u00fablica Geral do Piau\u00ed, Carla Y\u00e1scar, a presidenta da Escola Nacional da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica (ENAP), Bet\u00e2nia Lemos, e os diretores da Escola de Governo do Piau\u00ed, Naiara Moraes e Carlos Alberto Moura.<\/p>\n\n\n\n

Durante o evento, os diretores da Escola de Governo lan\u00e7aram a nova plataforma EVG – Piau\u00ed, uma parceria entre a ENAP e a Escola de Governo do Piau\u00ed. Naiara Moraes destacou a import\u00e2ncia da qualifica\u00e7\u00e3o de g\u00eanero e anunciou que a plataforma estar\u00e1 dispon\u00edvel em abril. Os gestores presentes refor\u00e7aram o compromisso com a equidade de g\u00eanero tanto na esfera pol\u00edtica quanto na sociedade em geral.<\/p>\n\n\n\n

\u201cPara n\u00f3s, mulheres, independente do espa\u00e7o em que a gente esteja, sempre h\u00e1 um grande desafio\u201d, pontuou Zenaide. Em sua fala, a secret\u00e1ria abordou o desafio da paridade na pol\u00edtica, enfatizando a persist\u00eancia da misoginia na sociedade, que contribui para diversos tipos de viol\u00eancia contra as mulheres. Ela mencionou a recente san\u00e7\u00e3o da lei de igualdade salarial pelo presidente Lula, cujo texto aumenta em at\u00e9 dez vezes a multa nos casos em que a mulher receber menos do que o homem fazendo a mesma fun\u00e7\u00e3o, ressaltando que a disparidade salarial entre homens e mulheres persiste, com mulheres em cargos de lideran\u00e7a recebendo sal\u00e1rios menores que os homens.<\/p>\n\n\n\n

\u201cPor isso a import\u00e2ncia de a gente dialogar sobre a igualdade salarial, inclusive nas confedera\u00e7\u00f5es a n\u00edvel nacional, junto ao STF, para questionar essa lei da igualdade salarial\u201d, frisou Zenaide. Ela enfatizou ainda que a igualdade salarial n\u00e3o apenas \u00e9 uma quest\u00e3o de justi\u00e7a, mas tamb\u00e9m tem um impacto significativo na economia, conforme evidenciado por dados do F\u00f3rum Econ\u00f4mico Mundial (FMI). A secret\u00e1ria disse que as mulheres enfrentam viol\u00eancia em todos os ambientes, inclusive institucionais, e salientou a exist\u00eancia de v\u00e1rios canais para den\u00fancias, por\u00e9m reconheceu a dificuldade que muitas enfrentam ao relatar as viol\u00eancias vivenciadas.<\/p>\n\n\n\n

No contexto do Mar\u00e7o Mulher 2024, a SEMPI frisa que a presen\u00e7a feminina em posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a na gest\u00e3o p\u00fablica \u00e9 necess\u00e1ria para promover a equidade, a diversidade e a efic\u00e1cia na administra\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas e recursos. A inclus\u00e3o de mais mulheres em cargos de tomada de decis\u00e3o traz consigo perspectivas \u00fanicas e uma abordagem colaborativa que enriquece o processo de governan\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n

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