A secretária Estadual das Mulheres, Zenaide Lustosa, foi uma das participantes da aula aberta sobre Liderança Feminina na Administração Pública, realizada no auditório da Secretaria de Estado da Administração do Piauí – SEAD/PI nesta quarta-feira. A mesa de honra contou com a presença de autoridades como a Secretária de Estado da Assistência Social, Trabalho e Direitos Humanos, Regina Sousa, o Secretário de Estado da Administração, Samuel Nascimento, a Defensora Pública Geral do Piauí, Carla Yáscar, a presidenta da Escola Nacional da Administração Pública (ENAP), Betânia Lemos, e os diretores da Escola de Governo do Piauí, Naiara Moraes e Carlos Alberto Moura.
Durante o evento, os diretores da Escola de Governo lançaram a nova plataforma EVG – Piauí, uma parceria entre a ENAP e a Escola de Governo do Piauí. Naiara Moraes destacou a importância da qualificação de gênero e anunciou que a plataforma estará disponível em abril. Os gestores presentes reforçaram o compromisso com a equidade de gênero tanto na esfera política quanto na sociedade em geral.
“Para nós, mulheres, independente do espaço em que a gente esteja, sempre há um grande desafio”, pontuou Zenaide. Em sua fala, a secretária abordou o desafio da paridade na política, enfatizando a persistência da misoginia na sociedade, que contribui para diversos tipos de violência contra as mulheres. Ela mencionou a recente sanção da lei de igualdade salarial pelo presidente Lula, cujo texto aumenta em até dez vezes a multa nos casos em que a mulher receber menos do que o homem fazendo a mesma função, ressaltando que a disparidade salarial entre homens e mulheres persiste, com mulheres em cargos de liderança recebendo salários menores que os homens.
“Por isso a importância de a gente dialogar sobre a igualdade salarial, inclusive nas confederações a nível nacional, junto ao STF, para questionar essa lei da igualdade salarial”, frisou Zenaide. Ela enfatizou ainda que a igualdade salarial não apenas é uma questão de justiça, mas também tem um impacto significativo na economia, conforme evidenciado por dados do Fórum Econômico Mundial (FMI). A secretária disse que as mulheres enfrentam violência em todos os ambientes, inclusive institucionais, e salientou a existência de vários canais para denúncias, porém reconheceu a dificuldade que muitas enfrentam ao relatar as violências vivenciadas.
No contexto do Março Mulher 2024, a SEMPI frisa que a presença feminina em posições de liderança na gestão pública é necessária para promover a equidade, a diversidade e a eficácia na administração de políticas e recursos. A inclusão de mais mulheres em cargos de tomada de decisão traz consigo perspectivas únicas e uma abordagem colaborativa que enriquece o processo de governança.
