A secretaria das Mulheres, realizou formaçã sobre “Gênero e os Papéis de sócias de gênero”, para toda a equipe, reforçando a importância da atualização e do aprofundamento no enfrentamento à violência contra as mulheres. A formação foi ministrada pela advogada e socióloga, pesquisadora sobre gênero e violências contra as mulheres com ênfase na Lei Maria da Penha, Jahyra Sousa.
A Gerente de Articulação e Interiorização de Ações de Gênero, Adriana Ribeiro destacou a relevância da participação de toda a equipe: “É essencial que a formação seja contínua para que possamos compreender a mulher em suas diversas realidades e demandas. Esse entendimento é fundamental para oferecer um atendimento mais humanizado e eficaz.”
A Gerente do Centro de Referência para as Mulheres em Situação de Violência Francisca Trindade, Joelfa Farias ressaltou a importância da atualização das pautas relacionadas à mulher e apronfundamento sobre a Lei Maria da Penha no debate: “A formação vai além do acolhimento; ela reforça a prevenção contra as diversas formas de violência que as mulheres enfrentam. Precisamos estar atualizados para agir de forma preventiva e assertiva.”
A Diretora de Enfrentamento à Violência, Ana Cleide enfatizou a necessidade de um entendimento dialogado sobre o fenômeno da violência e como criar estratégias de prevenção ao feminicídio: “É fundamental que compreendamos como a violência se manifesta e quais são as mudanças recentes na legislação. Esse conhecimento é o que nos permitirá avançar nos projetos e diálogos com a rede de proteção, traduzindo-o em um trabalho efetivo para sociedade.”
A mediadora da formação, Jahyra Sousa, que também é Coordenadora da Rede de Atendimento, destacou a importância de espaços formativos sobre gênero e violências de gênero: “Fizemos hoje o primeiro módulo de formação interna em gênero e violências de gênero com as profissionais da SEMPI. É importante e necessário que todas as pessoas participem de espaços formativos sobre gênero e violências para que possamos construir uma sociedade mais justa e igualitária para mulheres e homens, especialmente os profissionais que atuam em instituições voltadas para políticas públicas para as mulheres. As desigualdades de gênero só podem ser redefinidas quando se problematiza e entende que esses papéis ainda são desiguais.”
Com essa formação, a SEMPI reafirma seu compromisso com a capacitação constante de sua equipe, visando aprimorar as políticas públicas e ações de proteção às mulheres em todo o Piauí.
