Secretaria das Mulheres realiza encerramento da 4ª edição do Programa Pró-Equidade na UESPI

Ao longo da edição, a universidade promoveu atividades como rodas de conversa, palestras e momentos de cuidados com os servidores.

Nesta terça-feira (21), a Secretaria das Mulheres realizou o encerramento da 4ª edição do programa Estadual Pró-Equidade de Gênero, Raça e Diversidade na Universidade Estadual do Piauí. O Pró-Equidade é um programa  do Governo do Estado do Piauí que, por meio da Secretaria das Mulheres, reforça a missão do estado na execução das políticas públicas voltadas para garantir direitos, promover a igualdade e incorporar as mulheres como sujeitos políticos.

A secretária Estadual das Mulheres, Zenaide Lustosa, explicou como a Sempi acompanha todo o processo durante as edições do programa nas instituições do estado. “Realizamos o programa em todo o serviço público estadual e acompanhamos em todas as etapas, da adesão ao encerramento. Além de oferecermos a capacitação. Agora, em março, realizaremos a entrega de premiações às organizações que executaram boas práticas de gênero, oferecendo igualdade de homens e mulheres”. 

A coordenadora da Diversidade, Igualdade Racial e Inclusão da Sempi, Letícia Gualter, conta sobre o engajamento dos servidores da UESPI com o programa, além de demonstrar interesse em continuar com a parceria na 5ª edição. “É notável que, para eles, é muito importante, até porque o engajamento dos servidores com a pauta do Pró-Equidade é marcante. Isso demonstra o compromisso da instituição com o bem-estar e a valorização de seus colaboradores”, disse.

Ao longo da edição, que ocorreu de agosto a dezembro de 2024, a UESPI promoveu atividades como rodas de conversa, palestras e momentos de cuidados com os servidores, objetivando um diálogo e ações com práticas de bem-estar para os trabalhadores do órgão. 

Para a professora Samaira Sousa, representante do comitê interno do programa Universidade Estadual, a edição serviu para humanizar as relações no trabalho. “Foi de suma importância o programa dentro da instituição para que nós pudéssemos humanizar um pouco mais as relações interpessoais dentro da UESPI, contando com servidores, estagiários e terceirizados. A nossa perspectiva é de alcançar o selo de qualidade e de trazer esse reconhecimento para o nosso dia a dia, em um diálogo com equidade, no tratamento do mais novo ao veterano”, declarou.