A Secretaria das Mulheres irá realizar, nesta próxima sexta-feira (07), a solenidade de lançamento da Campanha Março Mulher – Sem Assédio Moral e Sexual, em parceria com a Ouvidoria Geral, Secretaria de Administração e Secretaria de Educação. A solenidade acontecerá às 8h, no auditório Esperança Garcia, na Sempi, localizado na Av. Petrônio Portella, nº 1900, bairro Aeroporto.
Durante a solenidade de abertura do Março Mulher, será apresentado as ações que acontecerá ao longo do mês na capital e nos organismos de políticas para as mulheres, que envolve palestras, capacitação, além da Feira Empreendedor, rota do Ônibus Lilás, Blitz Educativa, e ações com o Banco Vermelho em Teresina.
A Secretária das Mulheres, Zenaide Lustosa, ressalta as conquistas e a importância de as mulheres reconhecerem e denunciarem o assédio nas organizações. “No dia 7, lançaremos a Campanha do Março, que abordará o assédio dentro das instituições. Saímos do CarnaVou Piauí com a campanha de enfrentamento à importunação sexual e iniciamos uma nova campanha de combate ao assédio, pois as violências são diversas, assim como as experiências das mulheres. É fundamental adotarmos um olhar plural para enfrentar os diferentes tipos de violência doméstica.”
Ao longo de todo o mês de março, a iniciativa irá trabalhar temáticas voltadas à saúde, enfrentamento à violência doméstica, enfrentamento ao assédio, sobretudo no ambientes de trabalho. A campanha também marcará as ações de 2025 do programa ‘Vamos às Escolas’, e a assinatura do Acordo de Cooperação Técnica da campanha permanente de combate ao assédio. Este acordo prevê uma compactação entre as organizações de desenvolver ações de combate ao assédio moral e sexual dentro da organização de forma a desconstruir padrões de gestões machistas é assim visa a equidade de gênero, raça e diversidade nos espaços, é assim transforma em um ambiente seguro para as mulheres
O assédio moral e sexual nas organizações impactam principalmente as mulheres. Entre 2020 e 2023, a Justiça do Trabalho registrou um aumento de 44,8% nos casos de assédio sexual e de 5% no de assédio moral, impactando principalmente as mulheres. A pesquisa “Mapa do Assédio no Brasil”, realizada até 2024, apontou que 60% das mulheres entrevistadas relataram ter sido vítimas de assédio sexual, moral ou psicológico no ambiente de trabalho. Esses dados evidenciam um cenário alarmante, ressaltando a urgência de políticas mais eficazes para proteger as trabalhadoras e combater essas práticas. A violência no ambiente laboral continua sendo um desafio significativo para a igualdade de gênero.
A Sempi ainda destaca que a iniciativa está alinhada ao objetivo de Desenvolvimento Sustentável 5 (ODS 5) da Agenda 2030 da ONU, que visa alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas, através do fim de todas as formas de discriminação.
