O período de adesão e formalização dos comitês internos ainda está aberto até o dia 25 de abril.
O Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça foi criado, nacionalmente, em 2005, como uma iniciativa do Governo Federal, coordenado pelo Ministério das Mulheres em parceria com a ONU Mulheres. Já no Piauí, o Programa foi lançado em 2021, e com a adição do termo ‘Diversidade’ na intitulação da iniciativa.
Assim, no estado piauiense o Programa Pró-Equidade de Gênero, Raça e Diversidade é coordenado pela Secretaria de Estado das Mulheres (Sempi), sendo a responsável por divulgar, receber as adesões e realizar todo o monitoramento das atuações. O Governo do Piauí já alcançou sua 5ª edição, que encontra-se em período de adesão até o dia 25 de abril.
A secretária das Mulheres, Zenaide Lustosa, explica que a igualdade de gênero é um dos objetivos do desenvolvimento sustentável da ONU.
“Este é um programa que busca ter esse olhar diverso, e que permite que tenham colaboradores mais engajados, porque a equidade de gênero traz melhores resultados financeiros. Inclusive, melhora a tomada de decisão, e fomenta conscientização promovendo mudanças”, declarou a gestora.
Ao longo dos anos de atuação, a Sempi registrou um aumento nas adesões. Entre 2023 e 2024, houve um crescimento de 61% nas adesões, referentes às 3ª e 4ª edições, evidenciando o crescente interesse e engajamento nas iniciativas propostas, segundo o Observatório da Mulher Piauí.
O Programa promove a equidade de gênero e raça na cultura organizacional nos órgãos, com ênfase na transformação organizacional nos cargos de decisão na gestão. A promoção proposta pela iniciativa ocorre por meio das atuações dos órgãos que aderem a iniciativa. Entre as atividades destacam-se palestras, rodas de conversas, cine debates e até mesmo momentos de bem-estar ou iniciativas de oportunidades internas . O intuito das ações é que sejam refletidas na forma de gerir o órgão.
Como reconhecimento e incentivo aos órgãos que aderem ao programa, o Governo do Piauí, por meio da Sempi, realiza a entrega de selos para as instituições que se destacaram pelas boas práticas de equidade realizadas no período de um ano.
A coordenadora do Programa, Letícia Gualter, explica como a Sempi atua no monitoramento dos órgãos.
“Durante o programa, acompanhamos as atividades desenvolvidas pelos órgãos participantes, assim como a frequência deles nos momentos promovidos. É exigido um mínimo de 75% de presença tanto nos três principais momentos formativos previstos quanto nos encontros do comitê, totalizando seis ao longo do ano”, exemplificou.
Os órgãos que se destacaram na atuação da 4ª edição receberam premiações de reconhecimento ao longo da solenidade da Campanha Março Mulher. No total, 21 aderiram, e 15 foram devidamente reconhecidos ao receber a certificação e o selo do Programa.
Como aderir a 5ª edição do Programa Pró-Equidade no Piauí?
A 5ª edição do Programa foi lançada em março, e o período de adesão e formalização dos comitês internos ainda está aberto até o dia 25 de abril. Até o momento, a coordenação do Programa contabiliza 9 adesões, número que deve aumentar nos próximos dias.
“Para a 5ª edição, pretendemos duplicar o número de adesões, passando de pelo menos 20 para entre 40 e 42 órgãos participantes”, destacou Letícia Gualter.
Para o órgão ou empresa aderir a iniciativa, deve seguir as etapas abaixo:
Observação: os órgãos estaduais devem anexar a adesão no SEI!
