A Secretaria das Mulheres (SEMPI), avança no fortalecimento do Programa Pró-Equidade de Género, Raça e Diversidade, reafirmando o compromisso do governo com a construção de ambientes institucionais inclusivos e com equidade.Entre as ações recentes, destaca-se a assinatura do Acordo de Cooperação nº 05/2025 entre a SEMPI e a Controladoria-Geral do Estado (CGE). Este acordo visa combater o assédio moral e sexual nos espaços de trabalho, promovendo um ambiente mais seguro e acolhedor para todos os servidores e colaboradores.
A controladora-geral do Estado, Amparo Esmério, destacou durante a reunião a importância do combate ao assédio moral ” essa campanha contribui diretamente para descontrução das opressões do machismo ao tempo que promove um ambiente institucional mais seguro incluindo as mulheres”
A SEMPI também marcou participa da ação promovida pela Secretaria de Turismo (SETUR), voltada à inclusão e valorização da diversidade. Este evento reforça o compromisso do governo com a equidade de gênero e raça, ampliando o diálogo sobre essas questões fundamentais para a sociedade.
O controlador interno da Secretaria de Turismo e membro do Comitê do Programa Pró-Equidade dentro da CETU, Kalil Albuquerque compartilhou sua visão sobre a relevância deste trabalho“ Para mim, é uma satisfação, é uma honra muito grande fazer parte desse programa, que já está na quinta edição e tem contribuído enormemente, não só a nível de governo, mas a nível de sociedade, porque ele trata de temas que são sensíveis, que são muito caros para todos nós: raça, gênero, diversidade. São temas necessários. O debate, a discussão, é de extrema importância para todos nós e eu espero poder contribuir, espero poder ajudar dentro da SETUR. A gente vai fazer o possível para desenvolver esse projeto cada vez mais e vamos em frente.”
A assistente de planejamento da SETUR,Liana Rocha, também destacou a importância da iniciativa:“ Este programa é um marco na construção de um ambiente mais inclusivo e respeitoso. As ações promovidas não apenas fortalecem as políticas internas, mas também ecoam na sociedade, incentivando o respeito à diversidade e a igualdade. Trabalhar nessa frente é gratificante e essencial para transformar nossa realidade, pois sabemos que é uma pauta transversal trabalhar gênero, raça e diversidade”.
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