O Comitê Gestor do Programa Pró-Equidade de Gênero, Raça e Diversidade da Secretaria das Mulheres do Piauí (SEMPI) se reuniu, nesta quarta-feira (22), com representantes da Escola de Governo do Piauí (EGEPI) para alinhar a realização de formações voltadas às servidoras e servidores públicos, com base nas necessidades identificadas nas fichas-perfil preenchidas no âmbito do programa.
A iniciativa tem como objetivo desenvolver ações formativas que promovam ambientes de trabalho mais justos, inclusivos e equitativos, fortalecendo o compromisso do Governo do Estado com a promoção da igualdade de gênero, raça e diversidade.
“Viemos à Secretaria Estadual das Mulheres para tratar sobre cursos e qualificações voltadas para as gestoras e os demais órgãos. Foi uma reunião voltada à formalização de uma parceria para o próximo ano e ao planejamento de algumas ações que já estão sendo pensadas para este ano”, destacou a gerente da Escola de Governo, Maria Victoria Escórcio.
“A ideia é que essas capacitações sejam direcionadas pelas demandas apontadas nas fichas-perfil dos servidores, permitindo que as ações respondam às reais necessidades dos órgãos. Essa articulação conjunta otimiza as políticas públicas e fortalece o compromisso da SEMPI, sob a liderança da secretária Zenaide Lustosa, de promover equidade e oportunidades, especialmente para mulheres e pessoas negras, foco central do programa”, explicou a coordenadora de Diversidade e Inclusão da SEMPI e gestora do Programa Pró-Equidade, Ayra Dias.
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