A Secretaria das Mulheres do Piauí (SEMPI) realizou, nesta quinta-feira (16), uma reunião com a superintendente de Licitações e Contratos da Secretaria da Administração (Sead), Jacylenne Coelho, para discutir a construção de uma matriz de pontuação vinculada ao Programa Pró-Equidade de Gênero, Raça e Diversidade.
A proposta busca incorporar critérios de equidade nos processos licitatórios, incentivando empresas a adotarem práticas voltadas à promoção da igualdade de gênero, raça e diversidade.
De acordo com a diretora de Articulação Institucional, Ações Temáticas e Participação Política da SEMPI, Ivana Amorim, a iniciativa representa um avanço na valorização de empresas comprometidas com a equidade.
“A matriz vai possibilitar a qualificação das empresas dentro do programa, com certificações como ouro, prata ou bronze, considerando suas práticas voltadas à equidade de gênero, raça e diversidade. Esses critérios passarão a ser considerados nos processos licitatórios, incentivando as empresas a se adequarem e fortalecerem essas políticas internamente”, explicou.
A iniciativa reforça o compromisso do Governo do Estado com a promoção da equidade e a inclusão, utilizando instrumentos de gestão pública para estimular mudanças estruturais no ambiente empresarial.
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