Nesta quinta-feira, 18 de julho, a Secretaria das Mulheres (SEMPI) promoveu o 2° Momento Formativo do Programa Pró-equidade de Gênero, Raça e Diversidade. Com o tema “Julho das Mulheres Negras Latino-Americanas e Caribenhas: valorização, resistência e visibilidade na gestão pública”, o evento aconteceu no auditório da Casa da Mulher Brasileira. As convidadas Assunção Aguiar, superintendente de Igualdade Racial e Povos Originários da Secretaria de Estado da Assistência Social, Trabalho e Direitos Humanos (SASC), e Lara Danuta, graduada em Serviço Social pela UFPI e gerente de Estudos Sociais na Superintendência de Estudos Econômicos e Sociais e Planejamento Participativo (CEPRO/SEPLAN), conduziram o evento.
A coordenadora de Diversidade, Igualdade Racial e Inclusão da SEMPI, Mariana Arouche, explica que o momento formativo faz parte das ações propostas pelo comitê gestor do programa, destinado a todos os órgãos com ou sem adesão formal ao programa, mas com foco na participação dos servidores das instituições do estado. “As convidadas trouxeram esse olhar como duas mulheres negras que atuam na gestão pública, destacando a relevância do mês de julho para abordar a visibilidade das mulheres na sociedade e, especialmente, na gestão pública”, explica.
A gerente Lara Danuta, destacou a importância do debate sobre as mulheres negras na gestão pública. “A gente debateu sobre as mulheres negras na gestão pública, os desafios, as perspectivas. Foi um momento de muita troca, de poder falar um pouquinho também sobre a falta de representação das mulheres negras, mas poder enxergar perspectivas e o trabalho que a gente vem desenvolvendo, principalmente através do pré-cuidado, inserindo cada vez mais essa temática na Secretaria”, disse a gerente.
Assunção Aguiar, superintendente de Promoção da Igualdade Racial e Povos Originários da SASC, explicou que o momento é de muita representatividade. “Estamos no Julho das Pretas e hoje o programa Pró-equidade nos trouxe um momento de debate importante, onde falamos sobre o desafio de, enquanto mulher negra, estar na gestão, e também trazer a necessidade de que nós possamos cada vez mais inserir as ações que possam contemplar as mulheres negras na política pública”, conta. Ela também falou sobre a importância de a escola ser parte desse compromisso, da manutenção das meninas e meninos vivos na atual sociedade, e para além de tudo dizer que as mulheres negras hoje tem buscado ser protagonistas das suas histórias. “Nada de nós sem nós, e isso não é só um lema, mas um compromisso que nós assumimos enquanto mulher negra, de estar levando a nossa voz em todas as secretarias e em todos os lugares”.
O evento visa fortalecer o papel das mulheres negras na sociedade, especialmente na gestão pública, celebrando suas contribuições e histórias de resistência. Durante o Julho das Pretas, mês dedicado às mulheres negras latino-americanas e caribenhas, a SEMPI trabalha a promoção da igualdade e justiça social em todos os níveis da administração pública. Este momento formativo é uma oportunidade para refletir sobre suas conquistas e desafios, buscando uma gestão mais equitativa e representativa.
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