A Fundação Piauí Previdência (PIAUÍPREV) deu mais um passo decisivo na qualificação de sua equipe técnica. Nesta terça-feira (03), servidores da Diretoria Financeira participaram de um treinamento estratégico voltado para um dos maiores desafios da gestão previdenciária: a análise de processos administrativos e o levantamento de demonstrativos de déficit de contribuições preferenciais.
A formação foi conduzida por Ravenna Martins, consultora técnica da Agenda Assessoria – vinculada ao Projeto Piauí, que trouxe uma abordagem prática e direta sobre como identificar e corrigir falhas que impactam diretamente a sustentabilidade do Regime Próprio de Previdência Social (RPPS).
“O objetivo é garantir que os servidores estejam preparados para lidar com dados sensíveis e tomar decisões com base em informações precisas e bem fundamentadas. Isso contribui para a transparência, a responsabilidade fiscal e, principalmente, para a segurança dos direitos previdenciários dos nossos servidores públicos,” explicou Ravenna Martins.
A ação faz parte de um movimento maior de fortalecimento institucional da PIAUÍPREV, que tem investido continuamente na capacitação de suas repartições. A meta é aperfeiçoar os processos, minimizar os riscos e aumentar a eficiência na gestão dos recursos públicos.
Com iniciativas como essa, a PIAUÍPREV reafirma seu compromisso com uma previdência cada vez mais técnica, moderna e capacitada para lidar com os desafios do presente e do futuro.
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